يؤمن مركز تعليم بلا حدود للتدريب أن جودة العملية التدريبية تبدأ من كفاءة المدرب، لذلك يلتزم بتأهيل وتطوير مدربيه بشكل مستمر بما يتوافق مع أحدث الممارسات والمعايير المعتمدة.

أهداف السياسة:

• رفع كفاءة المدربين في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

• تزويدهم بالمعارف والمهارات الحديثة في مجال التدريب والتعليم الإلكتروني.

• تعزيز قدرتهم على توظيف التقنية وأدوات التعلم الإلكتروني بكفاءة.

آليات التأهيل:

• عقد برامج تدريبية دورية خاصة بالمدربين (حضوريًا وإلكترونيًا).

• إشراك المدربين في ورش عمل ومؤتمرات متخصصة.

• توفير أدلة إرشادية وأدوات تقنية تساعدهم في تحسين جودة التدريب.

• تقييم أداء المدربين بشكل دوري وتحديد احتياجاتهم التدريبية.

المخرجات المتوقعة:

• مدربون قادرون على تطبيق استراتيجيات تدريبية حديثة.

• جودة عالية في تقديم البرامج التدريبية.

• مواءمة البرامج التدريبية مع متطلبات المركز الوطني للتعليم الإلكتروني